截止昨天,这一路的曲折纠结算是有了一个阶段性的了结,至于以后,现在会不会是另外一段曲折开始,不知道,只有等到下一类似节点出现时,才会真正知道,当下就过好当下,细数一下这一路走来的点点滴滴吧……
离职
2023-05-31,五月份的最后一天,我从老东家离职了,没有N+1,但心情很舒畅,有体会到那么一丝研究生师兄毕业时那种连落在实验室的衣服都不要,只想迫切离开的快感,拒绝了小伙伴合影的邀请,拿到离职证明后直接一个人开车回家,路上循环播放着自己最爱听的那首“晴天“……
发了一条没有人会看到的微博:
20140826~20230531,整整3200天,终于轮到我说再见了……
前两天有个朋友在问离职的原因到底是什么?
其实说起来很简单,中心领导觉得我工资高,产出低,部门经理觉得我资格老,工作中总有想法,不像刚毕业的小年轻那么听话,但又没有能力压制住我。
上面两级领导的这样认为后,借着公司降本增效的由头,想让我走人就再正常不过了……
至于为什么会让领导有这样的认为,现在回想起来,最开始应该是与部门经理的争吵,起因也很简单,我做的工作,他之前不了解,当然我也只是写在了周报,没有给他汇报之类的,当领导问起他来,他回答不上来,搞了几次后,他就被领导批了,然后就怪到我头上来了,就找理由要扣我的当月绩效。
按照他对我的了解,他以为我会默默接受,但是人嘛,总是会变的,那次就直接和他硬刚了,从下午5点过一会儿开始,在会议室,就我们两个人,一直硬刚到晚上21点半,差不多四个小时,他说什么,我扛什么,反正就是主打一个不让步,当然,后面我也让了,如果非要扣我绩效,杀鸡敬猴的话,那就我们两个一起扣,你扣绩效是说我工作没有产出,那我的工作是谁安排的,你没有安排好,是不是也有责任?
不知道最后是怎么弄的,反正就是两个人都没有被扣绩效。但是那时已经对其非常反感了,正好之前结石痛过好几次,因为石头太大,药物作用不大,医生建议手术,之前没有时间去,这次就干脆以此为理由,申请休假手术。
手术术前术后差不多是两周时间,这两周就完全没有管公司的事,就很离谱的,躺在病床上部门经理还发消息让填什么表发给他……
术后回公司,可能是因为抵抗力低吧,又反反复复发烧了一周,也是间断请了几天假,可能是这一段时间,差不多3周多,没有管工作上的事,而部门的业务好像也没有怎么受影响,可能就让领导们觉得有我没我,其实关系不大,才会有那样的认识,才会想让我走人吧?
只是,在公司这么多年,如果按照正常的辞退流程,公司少不了得赔我个小二十W,自然不会愿意,然后就是大家常见套路了:
先打着为你好的旗号换岗换部门,也幸亏自己虽然向上管理不行,但是同事之间还是有些关系不错的,有朋友及时告知背后实情,才得以装傻充愣,换岗不成功。
然后就开始了,工作中的各种针对,别人搞一个项目,我搞三个甚至四个项目,还被指责,为什么别人能搞得定,你不行?诸如此类,只要是工作,各种无端指责,不管有错无错,反正都是我的错。
这期间一直忍着,不为别的,只为这份工资,也得忍着,这期间很感谢告知我内情那位朋友,晚上11点多还给我打电话,帮我分析目前公司的情况,以及我的处境,也帮忙给出了应对建议,只是那时的我已经对老东家丧失了信心,一心只想在外面再找工作,也就辜负了他的一番好意的。
就是在这样无休止的针对中,更新简历,再找工作,只是今年真的形式不是太好,很长一段时间都没有怎么看到合适的岗位,就这么过了五一小长假……
五一小长假后,突然岗位多了起来,在一次提前到了某网络设备公司的面试地点,在外等候刷手机时,又刷到了另外一家电气公司的岗位,HR很快的回复,也约定了面试时间。
原本面试的这家网络设备公司也是先填表,性格分析,再是产品开发一顿聊,最后HR面聊了下薪资,最后说是管理岗,还需要老板面,只是老板出差不在公司,约了下周,后面还主动和我沟通说,老板出差未回,还需要等一周,当然后面来看,就是因为薪资不能满足,这些都只是托词罢了。
当然,我也并没有停下,如约去了电气公司的面试。开车过去,进门就被保安挡下登记,姓名、身份证号、手机号,非常不舒服的感觉,心里在想,难道我要在这里上班?但后来真的就来这里下班了,虽然时间不久……
下班时间,18点30到的,公司大门已经关了,只开了侧门,喊了HR下来接我上楼,直接去了面试我的副总经理办公室,玻璃隔出来的单间办公室,不算大,但各种设施齐全,没有问太多技术问题,能感觉出来,问的技术问题那些,我答了,但是似乎他不是太懂。最搞笑的是HR,也拖了椅子坐在副总旁边,隔着老远都能闻到的一股香水味,翘着二郎腿,还在我们聊天的时候语音回复消息,当时就有一种错觉,莫非这两人是一家的?当然后面问过同事,其实并不是……
第二天一位自称电气公司HR的女士电话我,说是面试已经通过了,开始具体谈薪资,按照心理预期,降薪一部分,那边挂了电话,说要申请一下,说我要求的工资比副总的还要高?!没过几分钟,电话过来了,说是同意我的薪资要求了,那就直接回复接受offer了。
回家和家人商量后,周六加班时,直接找部门经理摊牌,要离职了,当然理由是家里有事,希望回武汉发展云云,没有任何的挽留意思,当然这也是他不成熟的地方,相比较于后面的中心副总监,那才是当面说假话的示范了……
周一上班就直接提了OA流程,约定了月底离职,正常流程这时候,中心领导应该要有个人来找我聊下,为什么离职啊,但是并没有,第一个找我的是HR经理,我的老乡,二胎大着肚子,还要被推出来,也真是难为她了,和她说了一些真话,当然更多的是场面话,也就结束了……
后面的事情就简单了,OA流程各级领导直接审批通过,那急切,不亚于我想离开的心情……
入职一周离开
和电气公司约定的是6月12日入职,这中间的时间就闲在家里,陪陪儿子,管管女儿,朋友送的几本管理方面的书,也只是翻开了个大概,日子就这么过去了,然后就开始了我魔幻的一周入职之旅了……
入职当天是周一,早早就到了的,在公司一楼大厅沙发上等了半个多小时,才看到同事们拿着早餐陆续过来,一起入职的连我一共有3个人,一个是品管部的员工,一个是产线员工,另一个是我,签合同的时候,发现有些不对,合同上明晃晃地写着,基本工资1900,还以为是不是把我的合同和产线员工的拿错了,品管部那个员工在一边说,这些公司都是这样的,每个人都一样,直接问HR,也说是这样的,犹豫着还是签上了, 这样做无非就是为了少交税,只是这样,大头就变成绩效工资了,给你多少,就不好说了……
上楼去了副总办公室,还没有坐下,就被拉着去给各位副总打招呼,一顿握手点头问好,谁是谁都还对不上,去了大老板办公室,大套间,里面甚至摆了一张小会议桌,隔着一堆厚厚的书柜,后面才是大老板的办公桌,大,气派,只能这么说吧,可能我见过的世面太少吧,开头第一句话:你们部门问题很多,好好干!回复了一句:竭尽全力……
去了工位,后面一排排的货架,嗡嗡的声音不绝于耳,依稀有几分第一份工作,实验室服务器嗡嗡的错觉,坐下一看电脑,新的联想小主机,配置还行,屏幕,撑死也就是23寸的吧,这让习惯了31.5寸大屏,或是27寸双屏的我,实在是有些难以接受了,再一看电脑,好样的,没有外网连接,飞秋沟通,我的个天啊,我是一夜梦回本科了吗?
开通邮箱,收到的第一封邮件,主题是针对xx部门员工的处罚通知,xx部门, 不就是我的部门吗?这见面礼真的是……
时间到了,被破格批准,入职第一天就参加了公司的高层例会(所谓),一进会议室,长长的会议桌,在副总的提点下,找到自己要坐的位置,然后又被隔壁位置的另一位副总提醒,手机静音,心下一阵惶恐,这阵仗有些过了吧?
大老板进来了,端坐于长条会议桌的远端,背后墙壁上挂着的是红太阳的头像,环顾四周,除了一位做会议记录的小姑娘拿着笔记本电脑,再就是执行副总在用笔记本电脑,其他人,不管是研发还是销售,统统都和大老板一样,摊开的笔记本,真正的纸笔记录……
会议开始,先是一个excel表格,各部门的上周完成情况,这周计划,大老板挨个点评,被点到的人低着头,然后是一个word文档,一二三四罗列着大老板要讲的点,整个下来的感觉就是,我不是在一家公司,而是在一个单位,不知道你们是否能理解这种感觉?
入职第二天:
一早去找了副总沟通,也主动询问了为什么就一轮面试就录用了,给了我以下四个理由:
- 回答问题逻辑应对
- 观点一致,有共鸣
- 研究生学历
- 想在测试领域深耕
也给我介绍了一下部门的人员情况,以及他的看法,说实话,在这家公司是不会有35岁焦虑的,很大一部分人都超过了35岁,还有就是学历真的是不高,有些竟然是高中,或者中专,也是干了很多年……
回到工位后,也不能上网查资料,也没有什么现成的资料可看,就只有四处晃悠,挨个找部门同事聊一下,哪里人啊,工作内容啊,做得怎么样啊,有没有什么问题啊,诸如此类的。
下午时又被临时安排活了,说是第二天有客户来参观,部门的设备、货架什么的需要重新布置,部门主管跑去开会去了,没办法,只好喊上入职没多久的年轻小伙干起了体力活,叉车也玩溜了,从这边楼下电梯,从那边楼上电梯,人都快被累惨了。然后就是各种布置,打标签,搬设备,一个起身不小心还撞伤了后背,搞到10点多才回家……
当然,副总晚上还是带着一身酒气,拿了一箱饮料过来,面子工程做得十足,也是来检查我们做得怎么样……
回到家就和朋友打电话,聊了快50分钟,这才第二天就有点不想呆了……
入职第三天:
一早到公司,看到摆在工位上的一叠标签,好吧,昨晚部门主管自己打印漏了,现在就直接丢到我桌上,这意思就是我来弄呗,帮了你一把,还当我好欺负吗?想了想,还是算了,多大点事啊,硬着头皮找不认识的同事帮忙搞定了……
去找IT帮忙开通外网,先是主管领导审批,常务副总审批,人事经理审批,再去找IT,拿着纸质的申请单,找主管领导签字,找大老板签字,就是一个开通外网访问权限而已,这操作,属实让人难以接受……
好不容易开通了外网,终于能自行安装习惯的输入法了,收到了人事发过来的部门花名册,打开一看,好家伙,这就是我要带的部门啊……
现在部门主管是大专学历,年纪比我还大几岁,除了这一两年入职的有几个本科生以外,其他的多是大专及以下的学历,虽然我自己也是从专升本再到研究生,对于学历并没有什么歧视,但是一个号称要上市的公司,这样的部门人员配备,确实有点不怎么够看啊……
然后部门主管又开始刁难了,说是今天就要提交一份部门员工考核规范,已经拖了很久了,今天必须要上交,你丫是真的有点坏哦,不过好在这个也难不倒我,皮球踢回去,总不能你初稿也没有吧?拿过来改吧改吧,不就成了……
被副总call,入职第一天收到邮件被处分的那位同事已经提了离职申请,让我在钉钉提交申请,再招一个,好吧,那就提呗,只是职位职责怎么填呢?还是上BOSS直聘上复制一些,结果一看惊了一下,当时面试通过后,已经下线的岗位,现在赫然在线,还有HR回复,我人都已经入职了,这是个什么操作?
一边在琢磨这个事,一边被副总拉进了n个微信群,还发过来岗位职责及一些资料,看起来还写得有模有样,像个公司的样子,略有压力。
下午就约了人事经理聊岗位上架的事,言语中虽然没有听出什么,聊过完也让岗位关闭了,但是明显沟通过程中表情是存疑的,对于上市及岗位的发展可能,也是有疑问的……
入职第四天:
有两款设备需要申请外部检测,内部需要提交申请请款用章,部门主管还想把这些事全部丢给我,自己想溜,当然不干,自己不熟,带我一次,下次我再自己来,非赖着他带我一起。
填写申请表,签字,盖章,扫描,光这一套流程下来,头早就大了,我又不是来当文员的……
原本下午要召开的所有高管+骨干必须参加的质量大会,也因为出货优先,一推再推,直到推到明天。少了这个无聊大会,就有了时间找同事聊聊天,也从中得知一些公司背景,部门历程,管理人员多次调整的隐情。
也见识到了网上流传的那种一人干活,多人围观的现场版,导致质量大会推迟的出货问题,一下午,研发副总,市场副总,销售副总,开发经理,多个角色轮番上场,问题在哪,进度如何,活生生的一出大戏啊!
下班前就约好了提离职的同事,晚上一起吃个饭,毕竟已经是要走的人了,自然就少了一些顾忌,有些真话实话是可以说的了,路上和他稍微提及了也是从专科读起的,瞬间就拉近了距离,可能他浅意识里觉得我比他强不少,还没有摆什么架子吧,吃的东北菜馆,两个人三个菜,才花了一百多块钱,但是换来了非常真实的反馈。也正是这顿饭,让我坚定了离职的想法。
回家和家人商量,也更明确了及时止损,总结下来,就是:
- 公司是有市场的,还是能赚钱的,科创版上市也是有可能的;
- 典型的家族式企业,虽然不是父子,但也是亲戚同学之类的,且掌握实权;
- 自己的岗位也招过人,最长干了不到一个月,内部也有轮岗,但均不长久;
- 岗位上有副总,下有主管,跨行业过来,业务不熟,但要担首要责任;
- 合同定薪不规范,以最低工资标准来买五险一金;
- 上市分股票+管理两个部门的饼太大,消化不了;
入职第五天:
早上先送儿子去打疫苗,赶到公司时,已经是8点20分左右了,一楼打卡机刺眼的红色提醒:你已严重迟到!
到了工位,放下包,直接上楼找副总摊牌,表示了理解,回工位坐了没多久,人事经理电话,让去常务副总办公室,第一次见面,表达了对我的挽留,也自我发挥了一下,表示出自己强烈的想要做事的信念,导致的压力过大,晚上都睡不好觉,担心无法坚持,还颇为真诚的给出建议,这个岗位更应该招一个什么样的人。
临了,常务副总表态,先休息一段时间,如果后面还想回来,仍然欢迎。然后被人事经理拉着,在公司门口站着聊了半天,后面还被拉着去食堂吃午餐,仍旧坚持着自己的决定,吃完饭拿回了离职通知书,体检报告等材料,天知道,这是入职的第五天,这些材料就在前台桌面的文件柜里放着,还是没有上锁的那种……
开车回家的路上,才想起来,放着食堂的饭盒没有拿,算了,不要了,一路循环着“晴天”回家……
休息一段吧
这个意料之外的入职体验,虽然是及时止损了,但还是打断了自己的节奏,原本老东家离职,这边入职,算是没有断档吧,这么一折腾了,又要重新开始找工作了……
想着暑假也快到了,去年因为生老二的缘故,没有回老家,干脆就休息一段,等老婆女儿放假了,就回趟老家吧……
分两波走,我和老爸带着女儿开车回,老妈、老婆带着儿子坐高铁回,回家的高速上,老爸开车的时候,我就在刷招聘信息,看到觉得合适的就投了几家,换到我开车,有一家电话就打过来了约面试。回家后去爷爷奶奶坟前祭奠,正跪在地上磕头的我,感觉裤子口袋里的手机在震动,磕完头起来一接听,另外一家在约面试,如实说了已回老家,如果可以,先约线上面试。
还记得当时信誓旦旦的跟家人说:这种时候还能接到电话,8月份以前肯定可以找到工作的!
就这样,在家呆了近一周,7月14日,我和老婆带着儿子先行返回了,老爸老妈带着女儿在家多待一周。
放弃的offer
回来后就开始约在老家时那几家的面试,结果啪啪打脸,在坟前接听电话的那一家已读不回,再问就是经评估,与岗位不符!幸好还有一家做雷达的,还有开车时接到电话的那一家上市公司,具体日期不记得了,只记得是打台风,路上都没有什么车,先是上午去了雷达这家,技术总工面的,对于我讲的测试内容有些听不懂的感觉,感觉不是太好,临了要走时,碰到用人部门经理请假回来了,又继续聊了会,这次感觉还不错,起码很多认识是相一致的,共通点是有的,对于技术方面,也没有特别的要求或表示。
回家吃饭,匆匆休息了一会,起床赶赴下午的上市公司面试,开车到门口,和电气公司一样的登记,当时的感觉就不太好了。一面是副总经理和人事经理,聊得还行,毕竟老东家这么多年呆下来,也不是白呆的,回家后不久就通知说面试通过了,但是这个岗位是属于管理岗,仍然需要总经理二面,约了第二天的面试。
二面能感觉出来上市公司老总的气场,虽然语气温和,但是眼光犀利,问的问题,也不是那么简单能回答的,不过还好,对着陌生人脸皮也不算薄,按着自己的理解,也是给他说出来了个一二三。
二面也是通过了,然后就是搞背调,询问我何时能给准信,是否接受offer,推到了三天后。
当时的情况是:
雷达这家初创,测试人员不多,工资开得也高,是我想去的,但一直拖着没有给面试结果;
上市公司这家,工资低点,五险一金也是按最低标准来买,现有业务较成熟,岗位本质上可有可无,偏管理居多,手下部门多为跟公司多年的老员工,感觉像是入职五天离开的电气公司的上市后的样子。
当时的脑袋是混乱的,找了同学问,找了同事问,找了朋友问,越问越乱,自然想要什么想做什么就全然乱了套了。混乱之下,拒绝了上市公司的offer,雷达公司的面试结果又是不适合。
那个周末特别纠结,实在是忍不住才找了断联很久,但很依赖的好朋友,在她的质问下,也发现了自己想的,和自己实际做的,完全是相反的,自己的脑子完全是乱的,只是此时已经为时已晚了。
过完周末,给上市公司的HR再发消息询问,是否还有机会,等了一天,晚上才回复,没有机会了。其实自己站在对方的角度也是不可以接受自己这样的行为。自己没有想明白,也怪不了任何人的。
复盘下这次放弃的offer,主要问题还是自己的不自信,自己的性格与这个岗位所需要的不是很吻合,工作起来可能会相当吃力,害怕过不了试用期,又影响后续的找工作,害怕又会是电气公司的经历再来一次。
还有一点,如果早点放下顾忌,找好朋友聊一下,可能自己的思路就会理清楚,再做决定,也不会后悔或是怎样的。后面其实发现老爸也就看清情况了,但是作为家人,害怕我承受不了压力,没有直说,也可能是他多年公务员经历,已经习惯了有话不直说,总是说这样也行,那样也行,可惜我也没有理解过来。好朋友就不一样了,在我面前,丝毫不给我留情面,忠言逆耳,一针见血……
失败的面试
这么一放弃,时间就嗖的一下来得了8月,8月1日晚上,一家GPU初创公司的技术面试,开得工资很高,同时面试要求也很高,3道算法题,现场手撕代码。在收到面试邀请前的大概四天时间里,在leetcode上面狂刷题,基本上从早上起床开始到晚上,当然时间有限,能刷的题也是有限的。
面试过程持续了两个半小时,前面先是提问,自我感觉答得还行,但是后面复盘时才知道挺差劲的,后面的算法题,勉强搞定了两题,第3题直接没有做出来。和面试官简单聊了聊,能感觉得出来,是凉了……
只是这家HR特别高冷,已读不回是常事,问面试评价也是不回答,当然,直到现在,他们这个岗位还是在招人的……
然后也就没有什么比较合适的机会了,就静下心来跟着饭佬卷起了测试平台,不能让的报名费白花不是吗?起码前端的一些东西现在也是有谱了的。
时间一天天过去,暑假也结束了,老婆女儿也都回学校了,白天大部分时间,老爸老妈照顾儿子,我在电脑前学习,这段日子,其实是内心非常煎熬的,也幸好这段时间里,好朋友的电话多了一些,虽然她吐槽的一些事情,仍然帮不上什么忙,但是能听到她的声音,对自己来说,其实就是一种安慰的。
转眼到了9月底了,撒到深圳的网,终于有鱼上钩了。具体来说,有两家,一家是贵阳在深圳的分公司,另外一家是5月份刚上市的公司。
先说分公司这家吧,猎头联系我时,沟通下来,发现业务与老东家有很多相近之处,而且,之前经我手测试的芯片,他们也有在测,有种我的客户的感觉。这家公司总部在贵阳,在深圳的分公司,主要是做一些预研等业务,简单理解,靠近技术中心,能撑门面,8月份才注册成立,现在正在搭建团队。只是猎头推荐过去后,反馈说第一批测试人员已经招聘到位了,当前第二批开发人员还没有招到,没有必要浪费资源先招测试。
好吧,既然话说到这份上来了,那就算了吧,不指望了。结果晚上临睡前,猎头丢了一张截图过来,人家觉得人才难得,还是希望安排一次面试,好吧,那就面呗,周六的下午,匆匆从外面换完手机屏幕回来就赶着面试,聊得非常开心,基本上共鸣较多,自我感觉也是挺良好的。但事实证明这种感觉是错的,催了几次要面试结果,最终的反馈还是不适合。给的评语,除了个别地方不太准确以外,也还算较为公道,只是在想,那第一批招的测试人员该是怎样的一个水平?也或许是第一批已经招到了,第二批就不急了,就开始提高要求标准了,不过不管是哪一种,结果都是不会改变的了。很想去的第三家公司结束了。
二选一
在与这家分公司沟通的过程中,还有另外那家上市公司在同步进行,这家的面试,说正式很正式,说形式也挺形式的,公司5月份刚上市,截止当前仍是亏损未盈利状态。算了算,从9月19日,笔试开始,到9月20日的初试,9月22日的总监面,9月28日的副总裁面,再到最终的10月9日的总裁终面,战线其实拉得很长,但真正关于技术方面的考察却很少,甚至来说,非常基础。
这是第一家有笔试的,就那种选择、简答题的那种题,题目是一些测试基础,有部分题目应该是测试测评师的考试题目,不用开摄像头,自己的经验加上chatGPT的加持,一小时妥妥搞定。
到初试了,应该就是同事小伙伴的面试,把我当初学者,还出了个测试登录界面的题目,我讲的老东家的一些流程,感觉小伙伴都听不太懂的样子。毫无疑问,这关也过了。
总监面,就盯着一点,为什么工作这么久会裸辞(从电气公司拿回了离职证明,也就把这一周的经历给抺去了),也没有办法,只好承认自己可能有些意气用事吧,好在也过了。
原本HR沟通是到总监面就结束了,后面又说要增加两轮总裁面,那就加呗。
副总裁面,面试官title很大,归国教授,问的却是一些表面情况,大概工作怎么进行的这种,语气也很平缓,没有什么压迫感。大概聊了十来分钟,也就过了。
总裁终面,第一次见到与我沟通的HR真面,提前测试网络,声音什么的,大老板出场,果然不一样。问的问题很简洁,也很正常,主要是珠海定居,来深圳工作,家人是否支持,怎么安排工作。感觉得出来不喜欢啰嗦的回答,直接简短回答。大概两个小时后,通知终试通过,让准备材料,会有同事加我微信沟通offer事项。
十一长假前,在刷招聘信息时,无意中看到了前领导创业公司的招聘需求,在4月份没有离职时就已经约过前领导吃饭,询问是否有加入的可能,当时的回复是有计划,但当前还不需要,也就作罢了。那现在是有需求了,就微信问了下前领导,果然是有,又一次把简历推了过去,没多久,HR约沟通,视频沟通了下,就约节后再到公司面谈。
节后第一天就约下午去面试,就去了,提前去了,但是找了好久没有找到从哪个楼梯口上去,最终还是问了HR才找到地方。和部门经理的沟通,不像面试,更像是闲聊,较为随意,感觉也是挺好的。本来是想面完了见一下前领导,结果在忙,也就回去了,结果悲催的是回家的路上,被别人追尾了……
回家后,HR反馈,前领导会call我,好吧,那就静候电话了,结果直到深圳上市公司的终试结束,已经通知要沟通offer了,电话还没有来,这时候就有些慌了,开始焦虑了,不停的找人问,找同事,找朋友,后面还是找了好朋友,原来是想电话的,不巧她正在吃饭,就只好文字了,被她一顿训,自己就更乱了。后面好朋友吃完饭后来了电话,又是一顿批评,当时自己虽然有些乱,但是情绪也慢慢静下来了,最终还是给前领导发了微信,表达了想去的愿望,晚上没有回复。直到第二天一早,7点多回复了,说是10点钟左右call我,这次就没有再拖延,10点刚过,语音就打过来了,把好朋友的嘱咐丢到了脑后,最后是大幅度降薪定下来了,也在好朋友的指点下,主动联系了深圳的上市公司,拒绝了offer。
其实直到现在,已经是尘埃落定之的第二天了,没有什么特别的感觉,没有很高兴,也没有很难过,只是有一种如释重负的感觉。和前同事的群里发了一条消息,我说我八成是傻了吧,放着深圳的高薪不去,半薪留在了珠海。
毕竟不是单身一个人,如果按照自己的想法,当然是去深圳了,工资高,没有家人烦,除了工作没有其他,多轻松自在。可是儿子还小,小孩子长得也快,去了深圳就会错过小孩子的成长,家人们都在这边,也会两边牵挂。
当拒绝深圳公司时,HR挽留的话,其实多少有些心动,但最终,还是选择了降薪留下。当下的选择,其实也不知道是对还是错,但是既然已经做好了决定,也就不再多想其他的,就这样了吧。
尘埃落定
确定了留下,也就不再关心招聘信息什么的了,今天,10月11日,坐在电脑前,一字一字的写下了我这段时间的经历,如果现在不记录下来,或许随着时间的流逝,这段难熬的日子也会变得淡忘,我也会忘记人生中这浓墨重彩的一笔。
要感谢我的家人们,
感谢我的老婆,除了偶尔的发脾气,多少还是照顾到了我的面子,没有让中年失业的我太难堪,也在我没钱交房租时,主动转了一笔钱给我。
感谢我的老爸老妈,一直想方设法的为我宽心,不给我增加任何一点点压力,还在我坐电脑前焦虑的时候,帮忙照顾儿子。
感谢我的女儿和儿子,你们是我这段日子里最亮眼的存在。
感谢我的同学,同事,朋友们,焦虑的时候总是拉着你们聊天,没有嫌弃我,还给我出主意,虽然不一定有用,但这份心意是真心的。
最后,要感谢我的好朋友,经常在想,如果早些年可以找你聊聊,或许,我的人生也会变得不一样吧?哪怕就只是这段日子里,你给到我的帮助,也是我无法用文字可以准确描述的。
只有一句:大恩不言谢,永记于心!
3 条评论
选材新颖独特,通过细节描写赋予主题鲜活生命力。
?幽默类评语?
内容的丰富性和深度让人仿佛置身于知识的海洋,受益匪浅。